PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GAPURA OMEGA ALPHA LAND DEPOK
Abstract
Penelitian ini di lakukan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gapura Omega Alpha Land. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Dalam pemilihan sample menggunakan jumlah sample sebanyak 20 responden Karyawan PT Gapura Omega Alpha Land. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linier sederhana menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian dengan menggunakan uji t dan f menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000< 0,05. Variabel budaya organisasi memperoleh nilai t hitung sebesar 4,217 dan memiliki nilai fhitung > ftabel 4,22 > 3,59 dan nilai signifikasi 0,039< 0,05sebesar. Berdasarkan hasil uji R square menunjukan bahwa nilai R Square sebesar 0,198 atau sama dengan 19,8%. Hal ini menyatakan bahwa variable budaya organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 19,80%. Dimana 80,2% di pengaruhi oleh factor lain (100%-19,80%).
